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县委编办开展2019年度公务员和事业单位工作人员年度考核

发布日期:2020-04-29 10:12来源:编办阅读:

为进一步转变工作作风,提高工作效能,科学评价本部门干部职工的工作情况,县委编办扎实开展2019年度公务员和事业单位工作人员考核工作。

一是就考核工作召开专题会议,研究部署年度考核工作,坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则,保证年度考核工作的公平、公开、公正。

二是将年度考核与平时考核相结合,年度考核结果分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)四个等次。年度考核优秀等次人员在平时考核结果好的人员中产生,严格控制考核优秀比例,不搞轮流坐庄。

三是进一步强化年度考核结果分析运用,将评价被考核人员的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况,着重评价工作实绩,把考核结果作为奖惩、培训以及工资晋升的重要依据。(县委编办)